Стипендии и иные виды материальной поддержки
Социальная поддержка осуществляется в соответствии со статьей 34 Федерального закона РФ "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ от 26.12.2012 г.
На основании Постановления администрации города Кемерово от 24.08.2023 № 2670 "О внесении изменений в постановление администрации г. Кемерово от 29.03.2016 № 632 "Об установлении платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими общеобразовательные программы дошкольного образования в муниципальных учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность" оплата за содержание ребёнка с 01.09.2023 г. составляет (в месяц) – 3286 руб.
На основании Постановления администрации города Кемерово от 16.02.2024 № 454 "О внесении изменений в постановление администрации г. Кемерово от 29.03.2016 № 632 "Об установлении платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими общеобразовательные программы дошкольного образования в муниципальных учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность"
Снизить родительскую плату от установленной в пункте 1 настоящего постановления для следующих категорий граждан (семей):
-на 20% – для семей, имеющих одного, двух несовершеннолетних детей, и являющихся получателями ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка;
-на 50% – для семей, имеющих трех и более несовершеннолетних детей;
-на 60% – для семей, имеющих трех и более несовершеннолетних детей, и являющихся получателями ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка;
-на 60% – для неполных семей, являющимся получателями ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка, и имеющих на одного члена семьи среднедушевой доход в размере не более 0,5 прожиточного минимума, установленного Постановлением Правительства Кемеровской области – Кузбасса.»
Родительская плата не взимается за дни, пропущенные ребёнком по следующим причинам:
- при отсутствии ребёнка в учреждении в связи с пропуском по болезни (согласно представленной справке);
- при отсутствии ребёнка в учреждении при прохождении им санаторно-курортного лечения по заключению лечащего врача;
- при отсутствии ребёнка в учреждении в период отпуска родителей (законных представителей) не более 56 календарных дней в году, согласно представленной копии приказа об отпуске или справке с места работы. Документы должны быть заверены работодателем.
В случае отсутствия ребёнка в учреждении по иным причинам родительская плата подлежит внесению в полном объёме.
► Наличие общежития, интернета - не предусмотрено
► Наличие и условия предоставления обучающимся стипендий - не предусмотрено
► Количество жилых помещений в общежитии, интернате для иногородних обучающихся - не предусмотрено
► Трудоустройство выпускников - не предусмотрено | 
